Des plans, on en a tous. C’est du moins, ce que l’on pense. Mais vous
êtes-vous arrêté sur les situations qui
vous tracassent pour vous interroger sur ce que vous voulez vraiment ?
Coach d’entreprises et de carrières, ayant accompagné plus de 3000 personnes
dans la résolution de leurs problématiques, je vous propose de regarder de plus
près comment vous pouvez transformer vos plans en réussites.
Que vous soyez chef d’entreprise
ou porteur de projet, collaborateur ou offreur de compétences, la première
chose que j’ai envie de vous dire, c’est que votre succès réside dans la
définition de votre objectif.
Dans un monde déstructuré et
senti généralement comme en bout de course, quelles options s’offrent à
vous ? Je dirais que vous avez le choix de vous interroger sur votre visée
et le devoir de trouver des solutions,
pour vous, pour vos communautés professionnelles, familiales, associatives,
locales, etc. La seule question valable
est celle-ci : qu’est-ce que je veux réaliser ?
Chefs d’entreprises, posez-vous
cette question : à quoi je veux contribuer ? Quelle est la mission de
mon entreprise ? De la rentabilité pour produire des valeurs financières ?
Créer du sens pour moi, mes collaborateurs, mes clients, mes partenaires ?
Apporter une valeur humaniste, en participant, par exemples, à de meilleures
conditions de vie, à la paix dans le
monde?
Collaborateurs et offreurs de
compétences, et si vous mettiez des mots sur ce qui est le plus important pour
vous, si vous pensiez sérieusement à ce que vous pouvez mettre en œuvre pour
être plus heureux dans votre entreprise actuelle ou future ? Dans le fond, qu’avez-vous essayé ?
Avez-vous tenté jusqu’au bout en envisageant toutes les hypothèses
possibles ? Avez-vous osé questionner, proposer, ouvrir le débat, voir
autrement, tenter autre chose ?
Alors, je vous invite à tester !
Ça ne marche pas ? Soit, il y a forcément d’autres pistes, ailleurs, plus
loin, dans le domaine de l’inédit, mais
aussi tout près de vous et autour de vous. Parlez, consultez, partagez des
expériences, explorez, pensez à des modèles de réussite qui vous touchent,
trouvez vos mentors et développez vos capacités à l’identique!
L’intelligence collective est une source inépuisable, pour peu que l’on cherche
à l’extérieur de soi et de son cercle de référence habituel.
Le premier pas dans l’inconnu est
le plus important. Faire différemment, changer, demande du courage, de
l’implication. Pourtant, cette aptitude offre confiance en soi, confiance aux
autres et porte le succès.
Je ne prétends nullement avoir de
recette, mais j’ai le souhait de partager ma formule d’avancée personnelle que
je définis comme cela : Travail + Enthousiasme + Persévérance = REBOND .
Vouloir est vibrant, vibrer est
communiquant, communiquer est positif, positiver est enthousiasmant,
l’enthousiasme est une énergie, l’énergie nait de la passion, sans passion pas
d’action durable.
Agissez ! Si le « plan
A » ne marche pas, il reste encore 25 lettres dans l’alphabet !